На прошлой неделе закрытие кадрового дефицита в медицине стало одной из главных тем заседания регионального кабмина.

«Мы с содроганием вспоминаем ситуацию осени 2024 года. Особенно остро вопрос нехватки кадров стоял в Перинатальном центре и Республиканской клинической больнице», — поделился профильный вице-премьер, министр здравоохранения Республики Алтай Дмитрий Хубезов.

Он отметил, что главой Республики Алтай Андреем Турчаком и правительством региона приняты беспрецедентные меры соцподдержки медиков, включая компенсацию найма жилья и персональные выплаты.

В республике запущены уникальные программы: МОБР (медицинский отряд быстрого реагирования) и «Профтуризм», благодаря которым не только в краткосрочном режиме решили вопрос нехватки кадров, но и освоили и внедрили несколько десятков новых направлений и технологий, сохранили и запустили новые отделения.

«Взяли под особый контроль программу «ВУЗ‑регион», — дополнил Хубезов.

В рамках проекта предусмотрено сопровождение студентов целевых направлений на всех этапах.

«Теперь частота неявки целевиков стремится к нулю», — отметил вице-премьер.

В итоге за два года обеспеченность врачами по республике выросла на 11,1%, средним медперсоналом — на 7%. Обеспеченность врачами Перинатального центра и Республиканской клинической больницы выросла на 22% и 20% соответственно. По среднему звену она выросла на 8% в Перинатальном центре и на 13% — в РКБ.

«Мы видим хорошую тенденцию: если раньше от нас уезжали в поисках хорошей зарплаты на «севера» и уходили из государственной медицины в частные клиники, то сейчас всё наоборот. Несколько десятков медиков вернулись к нам!» — заключил Дмитрий Хубезов.

Фото: Дмитрий Хубезов